Postup od výsledku k patentu
Oznámení zaměstnavateli
- Vytvořil-li původce vynález v rámci pracovního poměru, jedná se o tzv. podnikový vynález a je majetkem ústavu.
- Původce je povinen vedení ústavu o novém vynálezu písemně informovat.
- Uplatní-li zaměstnavatel právo na patent, má původce právo na přiměřenou odměnu.
- V případě, že ústav neuplatní právo na patent ve lhůtě 3 měsíců, přechází právo zpět na původce.
Souhlas zaměstnavatele se zahájením jednání s PLS
Popis vynálezu má zákonem stanovenou formu, proto PLS svým klientům poskytuje předformátovaný soubor s instrukcemi jak vyplňovat jednotlivé oblasti a jak dodržet formální náležitosti popisu.
Společně s původcem procházíme celou cestou přípravy popisu vynálezu, promýšlíme věcný rozsah nárokované ochrany a průběžně dotváříme nejvhodněnější formulaci.
Na základě hotového popisu vynálezu ústav zplnomocní PLS pro zastupování ve věci.
Poté PLS podá u Úřadu průmyslového vlastnictví přihlášku vynálezu, čímž je založeno právo přednosti a získáno prioritní datum, a zahájí tak správní řízení o udělení průmyslově právní ochrany, patentu.
Ústav obdrží veškeré doklady o podání a fakturu k proplacení správních poplatků.
- PLS zpracovává případné námitky úřadu během řízení, je-li potřeba, požádá původce o spolupráci
- PLS informuje ústav o rozhodnutí úřadu, při udělení ochranného dokumentu (patentu)
fakturuje ústavu uhrazené správní poplatky
- PLS zasílá ústavu patentovou listinu
Celý postup obdobně platí i pro technická řešení chráněné užitnými vzory.